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“至高点”暑期中小学素质教育辅导中心日常工作要求和奖惩条例
作者:革新教育 发布时间:2013年1月1日 浏览:1008 次
       1、招生期日常工作时间为:6:00—23:00,每迟到或者早退10分钟扣5元招生工资,必须严格服从负责人的日常工作安排;
       2、负责人到教学点后,结合当地实际情况,以最快速度策划除常规宣传方法(如发简章、设咨询点等)外的其它有效宣传方法,如在校门口、菜市场口及其它人流量大的地方挂宣传条幅,在三轮车、面包的士上做广告等,该方案于负责人到教学点两天内做出策划,并报告给区域负责人,由总部决定是否采用或如何更有效开展;
       3、招生期每天工作必须穿工作服(工作服当天下班后洗好晾干)、戴工作帽、佩戴工作证和带上讲义夹(含咨询学生信息登记表、中心简介、学生安全管理条例、教师及班主任工作职责、教务工作制度、校规、日常工作要求和奖惩条例等),工作期间任何人、任何时间都必须按照总部要求穿着,如有违反,扣除当天招生工资;
       4、招生期,教学点不得安排招生教师或者负责人弄饭,否则扣除负责人工资1000元;
       5、当地教师在招生期不得回家住宿,否则扣除当天招生工资;每天晚上必须召开工作总结会,任何人都不得缺席,缺席一次扣10元;
       6、每天负责人必须安排老师登记到一定的有效信息量,少完成一条扣1元;
       7、各教学点摆点必须大气,最少要两张桌子拼起一个咨询点(有条件的教学点必须拉横幅摆点),没有按照要求执行,扣除负责人工资500元;
       8、简章必须有计划的发放,各中小学放假前和开家长会(或领成绩单)时必须要安排工作人员发一次,同时在附近显眼处张贴招生大海报,并且尽量多登记学生电话;必须做好爬楼宣传这个关键工作,公开课前必须发完90%的简章,必须完成学生信息登记量,必须完成公开课邀请单的有效张贴,没有严格执行者,扣除负责人1000元;
       9、必须保证竞争对手咨询点附近要安排解说能力强的招生员,在其它同类辅导班咨询过的家长必须要把我们的简章有效递给他,以最快的速度把我们跟对方相比的优势告诉家长,并且一定要把家长的电话登记下来;
       10、公开课必须高标准、高要求准备,只许成功,不许失败;
       11、为了工作人员的安全,所有老师晚上不得在外面过夜、不得游泳,女老师晚上不得单独出行,违反任何一条者都将扣除100元工资,工作期间要特别注意防止老师中暑,注意加强老师的安全管理。与竞争对手竞争过程中斗智斗勇,时刻体现至高点工作人员的素养,不得与任何组织或个人打架斗殴,遇到问题冷静处理并迅速向总部请示;
       12、报名收费时,务必详细准确填写《报名学员信息登记表》,发放《致家长的一封信》并确认是否参加下午辅导;
       13、每日上课必须做好学员的考勤工作,对于未到校学员负责人应及时通知家长;
       14、认真做好教务工作,教师应认真上课,及时布置作业并批改作业和试卷;
       15、负责人和教师应严格做好学生安全教育和管理工作,安全工作重于泰山,不得忽视;
       16、对于在招生和教学期间作出突出贡献的负责人或教师,总部将给予100—1000元的物质奖励;
       17、认真执行总部各项工作要求,积极有效的开展各项工作,愉快的结束丰富多彩的暑期生活!
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